２０２４年１２月より訪問リハビリを立ち上げました。
２０２５年５月より２人目の理学療法士（４年目）が入職し、現在PT２名体制となっています。
3人目の理学療法士を募集しています。
また、訪問枠が埋まりしだい、スタッフを随時増員し、拡大していきます。
直接ご応募の方には就職お祝い金制度があります。
※新卒:5万円
※既卒:10万円
当クリニックの特徴
①訪問リハビリの実施(医師とPTが協同してリスク管理を実施)
②スタッフ教育制度が充実
③訪問看護と変わらない給与設定
以下の動画で詳しく説明しております。
PDF資料もぜひご覧ください。
https://uematsu-reha.com/wp-content/uploads/2025/02/0bb51b6adcfcbc07135a86a95bd97d39.pdf
求める人物像
①新規卒業者及びリハビリ経験者 ※リハビリ経験者は訪問リハビリ以外の経験でも可
②利用者様のために、全力でリハビリを実施してくれる方
③利用者様と一緒に喜びや悩みを共感できる方
当クリニックのリハ教育の取り組み
訪問リハビリ未経験者でもスタッフ教育が充実しているので、訪問リハビリの帯同、訪問リハビリ体験、新規利用者様対応のシミュレーションなど、安心して訪問リハビリを実施できるような研修を実施します。
また、訪問リハ方法、体幹、上肢、下肢の評価や実技練習、カンファなどを毎週水曜の9時〜10時20分の約１時間、業務中に実施することができます。スタッフ教育にも時間を費やし、訪問リハビリ能力を向上できるように指導させて頂きます。
新人教育
入職後、先輩スタッフに帯同し、見学→一部治療介入→1人で担当→引き継ぎの順番で引き継ぎをします。
約4〜5ヶ月先輩スタッフに帯同し、リスク管理から評価、治療方法まで指導していきます。
新規利用者様にも先輩スタッフと帯同し、一緒に評価、治療をし、徐々に1人で対応できるように指導していきます。
年間2回、新規の利用者様のケーススタディを通して、自分でも考えて訪問リハビリが実施できるように指導します。
業務中にカンファや実技指導もさせて頂きます。(リハ教育の取り組み参照)
給与などの各種条件
https://www.uematsuclinic.jp/recruit/
対象の利用者様
脳血管、運動器、がん、難病（パーキンソン病など）、認知症など多種多様な疾患をリハビリできます。
訪問看護との違い
定期的に医師が訪問診療しており、医師とPTが協同してリスク管理の実施が可能です。業務時間内にスタッフ教育（技術練習）も実施しています。インセンティブなど多くの件数を訪問するのではなく、スタッフ教育にも時間を費やし、訪問リハビリ能力を向上できます。
しかも、訪問看護と給与の差はございません。
見学・応募特典あり
見学や応募してくれた方には下記の特典をメールにて差し上げています！
①動画教材（体幹の評価とアプローチ15本、歩行分析９本、訪問リハビリ３本）
②オリジナル腰部評価表
入職者の声(Q&A)
ーうえまつクリニックを選んだ理由は？
求人サイトやホームーページに田島さんの紹介動画があり、医師が常駐している為、医師と連携した訪問リハビリが行える点、豊富な症例経験とキャリアアップ、スタッフ教育制度や待遇面などが詳しく見られ、動画特典もあり、充実した職場環境だと感じた為、選びました。
ースタッフ教育制度はいかがですか？
毎週水曜日午前中(約1時間)の業務時間内に実技指導やカンファレンスを行う時間があります。また、共有PCに教材動画がある為いつでも勉強ができて、臨床に生かすことができています。
ー入職時の不安な点はどうですか？
訪問リハビリや60分のリハビリを行ったことがなく、不安がありましたが、田島さんに同行し、リハビリ見学やリハビリ体験も行うことができ、利用者様のご自宅の入出方法、リラクゼーションの仕方、介入方法を全て教えてもらえた為、不安を解消することができました。
また、バイクの使用が初めてで、車の運転もしていなかったので、不安がありましたが、しっかり練習をしたうえで訪問が開始できた為、問題なく安心して運転することができています。
ー訪問リハビリの魅力は？
以前は施設で20分のリハビリ介入でした。現在は60分のリハビリで、多くても1日５件なので、ゆっくり全身のリハビリの提供ができるところが魅力です。また、病院等から退院したその先に関わることができ、直接生活の支援ができるところも魅力的だと思います。
ー働いてみての感想は？
私は以前施設でリハビリを行っており、１日でも長く自宅で過ごしたい、最後まで自宅で過ごしたいという声を施設にいた時にも多く聞かれていました。そういう声を多く聞いていたのも訪問リハビリに興味を持った理由の一つです。楽しさや、やりがいが多くある半面、リハビリ拒否などの不安がありました。また、うえまつ在宅クリニックでは契約やケアマネジャーへの連絡等、一人で行うことがある為、施設で働いていた時よりもケアマネジャーやご家族との信頼関係を築くことの大切さ、一つ一つの行動や言動に責任を感じる場面があります。
ですが、できなくなっていたことができるようになり、その成果がADL能力の向上、QOLの質へと繋がり、直接生活に影響し、変化を感じられるときや、利用者様、ご家族の笑顔が見られた時の嬉しさは施設にいた時よりも感じることができており、その都度訪問リハビリを選んでよかったなと心から思います。
気軽なご質問・見学・Zoomでの個別相談（30〜60分）は公式LINEからお問い合わせください。
※再現痛で見抜く下肢ストレステスト評価法の資料をプレゼント！